|
Inkurajojmë kandidatët që dëshirojnë të…
… ballafaqohen me sfida të reja,
… punojnë në një ambient dinamik,
… zhvillojnë edhe më tutje anën profesionale,
… përdorin energjinë e tyre për zhvillimin e ideve
të reja.
Kriteret e punësimit:
- Përgatitja e lartë shkollore (diploma universitare);
- Preferohet përvojë relevante e punës
(1-3 vjet) në fusha të ngjashme;
- Shkathtësi kompjuterike në programe aplikative;
- Aftësi të theksuara organizative, komunikuese
dhe inter-personale.
|
Për përmbushjen e nevojave momentale
për staf punues dhe ngritjen e cilësisë
menaxhuese në objektet ekzistuese dhe
në ato që do të hapen së shpejti, ne ftojmë
kandidatët e interesuar për të punuar
(e jo të kenë një vend pune) që të aplikojnë për këto pozita:
- Menaxher/e, Njësia – Prishtinë (3 pozita);
- Menaxher/e, Njësia – Ferizaj (1 pozitë);
- Menaxher/e, Njësia – Gjilan (2 pozita);
- Menaxher/e, Njësia – Prizren (1 pozitë);
- Menaxher/e, Njësia – Mitrovicë (1 pozitë);
- Menaxher/e, Njësia – Shtime (2 pozita);
Zyra Kryesore – Prishtinë
- Kategori Menaxher/e, (2 pozita);
Njësia Organizative – Gjakovë
- Menaxher/e, (1 pozitë);
- Zëvendës Menaxher/e, (1 pozitë);
- Furnizues/e e Marketit (4 pozita);
Njësia Organizative – Suharekë
- Menaxher/e, (1 pozitë);
- Zëvendës Menaxher/e, (1 pozitë);
- Furnizues/e e Marketit (2 pozita);
|
